3. Gestione finanziaria, Gare e appalti e politiche attive del lavoro

L’Area sovraintende alle attività connesse alla programmazione finanziaria dell’Ente, curando la predisposizione del bilancio, gli assestamenti e le variazioni, nonché la gestione della contabilità. Provvede inoltre ai pagamenti, alle retribuzioni e agli adempimenti previdenziali e fiscali, assicurando la corretta gestione delle fatture elettroniche e della Piattaforma dei Crediti Commerciali (PCC). Nell’ambito delle proprie competenze, effettua i necessari controlli sui conti correnti bancari, sui flussi finanziari e sulle operazioni economali. L’Area svolge anche funzioni di supporto alla programmazione regionale in materia di politiche del lavoro, promuovendo misure di politiche attive attraverso progetti di inserimento lavorativo, tirocini formativi e iniziative di orientamento, percorsi di autoimpiego e interventi finalizzati alla diffusione dell’apprendistato. Assicura il supporto ai Centri per l’Impiego (CPI) e il raccordo con l’ANPAL ai sensi dell’articolo 4 del D.Lgs. 150/2015, oltre al monitoraggio delle prestazioni dei servizi per il lavoro e alle attività di validazione e certificazione delle competenze. L’Area sovraintende inoltre alla gestione operativa e allo sviluppo dei sistemi informativi del lavoro della Regione Calabria, curando la gestione del sistema relativo alle comunicazioni obbligatorie e le attività connesse al riuso di applicazioni informatiche e moduli software, tra cui il SIL, il SARE e il portale “Lavoro per Te”. Infine, gestisce le procedure per l’acquisizione di beni e servizi tramite il Mercato Elettronico, verificando la regolare esecuzione dei servizi e dei contratti di fornitura e curando i relativi collaudi. Provvede alla tenuta e all’aggiornamento degli inventari dei beni mobili e immobili, alla gestione del patrimonio mobiliare e alle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili.

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3.2 Politiche attive del lavoro

L’Area sovraintende alle attività connesse alla programmazione finanziaria dell’Ente, curando la predisposizione del bilancio, gli assestamenti e le variazioni, nonché la gestione della contabilità. Provvede inoltre ai pagamenti, alle retribuzioni e agli adempimenti previdenziali e fiscali, assicurando la corretta gestione delle fatture elettroniche e della Piattaforma dei Crediti Commerciali (PCC). Nell’ambito delle proprie competenze, effettua i necessari controlli sui conti correnti bancari, sui flussi finanziari e sulle operazioni economali. L’Area svolge anche funzioni di supporto alla programmazione regionale in materia di politiche del lavoro, promuovendo misure di politiche attive attraverso progetti di inserimento lavorativo, tirocini formativi e iniziative di orientamento, percorsi di autoimpiego e interventi finalizzati alla diffusione dell’apprendistato. Assicura il supporto ai Centri per l’Impiego (CPI) e il raccordo con l’ANPAL ai sensi dell’articolo 4 del D.Lgs. 150/2015, oltre al monitoraggio delle prestazioni dei servizi per il lavoro e alle attività di validazione e certificazione delle competenze. L’Area sovraintende inoltre alla gestione operativa e allo sviluppo dei sistemi informativi del lavoro della Regione Calabria, curando la gestione del sistema relativo alle comunicazioni obbligatorie e le attività connesse al riuso di applicazioni informatiche e moduli software, tra cui il SIL, il SARE e il portale “Lavoro per Te”. Infine, gestisce le procedure per l’acquisizione di beni e servizi tramite il Mercato Elettronico, verificando la regolare esecuzione dei servizi e dei contratti di fornitura e curando i relativi collaudi. Provvede alla tenuta e all’aggiornamento degli inventari dei beni mobili e immobili, alla gestione del patrimonio mobiliare e alle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili.

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